Sepzialseminare
Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Das Seminar beschäftigt sich mit dem Problem Mobbing am Arbeitsplatz und zeigt Umgangs- und Lösungsmöglichkeiten auf. Mobbing hat seinen Ausgangspunkt oftmals in der Arbeitssituation und wird in konfliktreichen Situationen, wie z.B. Stellenabbau verstärkt. Durch hohen Leistungsdruck, dem Konkurrenzverhalten und Neid der Kolleginnen und Kollegen wird das Mobbing häufig verstärkt und kann oftmals schwerwiegende gesundheitliche Folgen, wie Nervenzusammenbrüche und Depressionen, haben.
Seminarinhalt
- Definition von Mobbing
- Unterscheidung zwischen einem Konflikt unter Kollegen und Mobbing Ursachen
- Frühzeitiges Erkennen von Mobbing
- Warnsymptome
- Gespräche mit Mobbingopfern
- Gesundheitliche und berufliche Auswirkungen auf das Mobbingopfer
- Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Mobbing- Prävention
Schulungsanspruch
Der Besuch des Seminars ist für Betriebsräte, die das in diesem Seminar vermittelte Wissen zur Bewältigung ihrer Aufgaben benötigen, nach § 37 Abs. (6) BetrVG erforderlich.
Kosten
Die Kosten für die Seminarteilnahme sind nach§ 40 Abs. (1) BetrVG vom Arbeitgeber zu tragen.
- 1.250,- €zzgl. MwSt., inkl. Unterkunft, Verpflegung, Seminarunterlagen
- 900,- € zzgl. MwSt., exkl. Unterkunft, inkl. Verpflegung, Seminarunterlagen
Zusätzliche Übernachtungen werden mit je 120,- Euro, zzgl. MwSt. extra berechnet!
