Aufbauseminar
Personalplanung
Die Personalplanung ist eines der wichtigsten betrieblichen Steuerungsinstrumente. Letztendlich entscheidet die Personalplanung mit wie vielen Mitarbeiter*innen die Aufgaben erledigt werden und wie qualifiziert diese Kolleginnen und Kollegen sind.
Häufig vernachlässigen die Betriebe ihre Personalplanung mit oft fatalen Folgen. Nachwuchs fehlt, freie Stellen können nicht oder nicht zeitnah besetzt werden.
In diesem Seminar lernt ihr eure Einflussmöglichkeiten auf die Personalplanung kennen – nutzt sie für eine ausgewogene Personalstruktur in eurem Betrieb.
Seminarinhalt
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Anhörungs- und Vorlagepflichten des Arbeitgebers
- Unterrichtung durch den Arbeitgeber
- Interne und externe Stellenausschreibungen
- Bewerbungsgespräche und Personalfragebögen
- Einstellung, Versetzung, Ein- und Umgruppierung
- Welche Fristen sind zu beachten?
- Initiativen zur Personalplanung
- Betriebsvereinbarungen zur Personalplanung
Schulungsanspruch
Der Besuch des Seminars ist für Betriebsräte, die das in diesem Seminar vermittelte Wissen zur Bewältigung ihrer Aufgaben benötigen, nach § 37 Abs. (6) BetrVG erforderlich.
Kosten
Die Kosten für die Seminarteilnahme sind nach§ 40 Abs. (1) BetrVG vom Arbeitgeber zu tragen.
- 1.250,- €zzgl. MwSt., inkl. Unterkunft, Verpflegung, Seminarunterlagen
- 900,- € zzgl. MwSt., exkl. Unterkunft, inkl. Verpflegung, Seminarunterlagen
Zusätzliche Übernachtungen werden mit je 120,- Euro, zzgl. MwSt. extra berechnet!
