Grundlagenseminare
Arbeitsrecht II
Zum Erweitern und vertiefen eurer Kenntnisse. In diesem Seminar lernt ihr von „A“ wie Arbeitszeitregelungen bis „Z“ wie dem Zustandekommen eines Arbeitsvertrages in verdichteter Form alle wichtigen arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen kennen, die ihr für die Ausübung eurer Mitbestimmungsrechte benötigt.
Mit uns bleibt ihr professionell auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber!
Seminarinhalt
- Arbeitszeitregelungen
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Die beste Zeit des Jahres – Urlaubsansprüche & Co.
- Entgelt- und Eingruppierungsfragen
- Schutzvorschriften für besondere Arbeitnehmergruppen
- Die Arbeitnehmerhaftung – Was kann der Betriebsrat tun?
- Kündigungsschutz: Personen-, verhaltens- und betriebsbedingte Kündigung
- Fragerechte des Arbeitgebers
- Von der Bewerbung bis zur Einstellung
- Das Zustandekommen eines Arbeitsvertrags
- Teilzeit und befristete Arbeitsverhältnisse
- Das Weisungsrecht des Arbeitgebers und seine Grenzen
- Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
- Inhalte des Arbeitsvertrags
- Die Versetzung
- Die gelbe Karte „Ermahnung, Abmahnung & Co.“
- Das arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren – Was ist das und wie läuft es ab?
- Beispiele anhand von Musterlösungen und praktische Übungen berechnet!
Schulungsanspruch
Der Besuch des Seminars ist für Betriebsräte, die das in diesem Seminar vermittelte Wissen zur Bewältigung ihrer Aufgaben benötigen, nach § 37 Abs. (6) BetrVG erforderlich.
Kosten
Die Kosten für die Seminarteilnahme sind nach§ 40 Abs. (1) BetrVG vom Arbeitgeber zu tragen.
- 1.250,- €zzgl. MwSt., inkl. Unterkunft, Verpflegung, Seminarunterlagen
- 900,- € zzgl. MwSt., exkl. Unterkunft, inkl. Verpflegung, Seminarunterlagen
Zusätzliche Übernachtungen werden mit je 120,- Euro, zzgl. MwSt. extra berechnet!
