Spezialseminar
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Seit der „MeToo-Debatte“ ist das Thema „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz“ in vielen Betrieben angekommen. Betroffene Beschäftigte erwarten Unterstützung und Beistand von Betriebsräten, wenn sie gegen Belästigungen vorgehen wollen. Für die Betriebsräte ist es umso wichtiger sich mit dem Thema auseinanderzusetzen und mögliche Handlungsoptionen kennenzulernen. Aber auch der Arbeitgeber ist gefragt: zusammen mit dem Betriebsrat muss ein Arbeitsumfeld geschaffen werden, in dem Mitarbeitende vor sexueller Belästigung und Übergriffen geschützt und sexuelle Diskriminierung nicht stattfindet bzw. solche Vorfälle sanktioniert werden.
In diesem Seminar lernt ihr, welche rechtlichen Grundlagen wichtig sind und wie ihr euch und die betroffenen Kolleginnen und Kollegen schützt, sowie verschiedene Möglichkeiten zur Unterstützung im Ernstfall.
Seminarinhalt
- Sexuelle Belästigung – was ist das?
- Aktuelle Statistiken
- Ursachen und Folgen
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und die Pflichten des Arbeitgebers
- Betriebsverfassungsrecht – welche Rechte und Pflichten hat der Betriebsrat?
- Einrichtung einer Beschwerdestelle und Betriebsvereinbarungen
- Anspruch auf Entschädigung?
- Die effektivsten Möglichkeiten, um betroffene Kolleginnen und Kollegen in schwierigen Situationen zu unterstützen
Schulungsanspruch
Der Besuch des Seminars ist für Betriebsräte, die das in diesem Seminar vermittelte Wissen zur Bewältigung ihrer Aufgaben benötigen, nach § 37 Abs. (6) BetrVG erforderlich.
Kosten
Die Kosten für die Seminarteilnahme sind nach§ 40 Abs. (1) BetrVG vom Arbeitgeber zu tragen.
- 350,- €zzgl.MwSt., inkl. Verpflegung, Seminarunterlagen
Zusätzliche Übernachtungen werden mit je 120,- Euro, zzgl. MwSt. extra berechnet!
