Grundlagenseminar
Arbeitsrecht II
Erweitert und vertiefet eure Kenntnisse im Arbeitsrecht. Hier geht es von „A“ wie Arbeitszeitregelungen bis „Z“ wie dem Zustandekommen eines Arbeitsvertrages um alle wichtigen arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen, die für die Ausübung der Mitbestimmungsrechte wichtig sind. So kommt ihr als Betriebsrat auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber!
Seminarinhalt
Von der Bewerbung bis zur Einstellung
- Fragerechte des Arbeitgebers
- Zustandekommen eines Arbeitsvertrags
- Inhalte des Arbeitsvertrags
- Inhalt und Grenzen des Weisungsrechts
- Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
- Teilzeit- und befristete Arbeitsverhältnisse
Das Arbeitsverhältnis
- Entgelt- und Eingruppierungsfragen
- Versetzung des Arbeitnehmers
- Arbeitszeitregelungen
- Urlaubsansprüche
- Sanktionsmöglichkeiten bei Pflichtverletzungen, z. B. Abmahnung
- Kündigungsschutz: Personen-, verhaltens- und betriebsbedingte Kündigung
Schutzrechte
- Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
- Schutzvorschriften zugunsten besonderer Arbeitnehmergruppen
- Haftungsfragen: Form, Zugang, Beteiligung des Betriebsrats
Das arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren – Was ist das und wie läuft es ab?
Beispiele aus der Praxis, Musterlösungen und praktische Übungen
Schulungsanspruch
Der Besuch des Seminars ist für Betriebsräte, die das in diesem Seminar vermittelte Wissen zur Bewältigung ihrer Aufgaben benötigen, nach § 37 Abs. (6) BetrVG erforderlich.
Kosten
Die Kosten für die Seminarteilnahme sind nach § 40 Abs. (1) BetrVG vom Arbeitgeber zu tragen.
- 1.400,- € zzgl. MwSt., inkl. Unterkunft, Verpflegung, Seminarunterlagen
- 1.050,- € zzgl. MwSt., exkl. Unterkunft, inkl. Verpflegung, Seminarunterlagen
Zusätzliche Übernachtungen werden mit je 150,- Euro, zzgl. MwSt. extra berechnet!
