Kündigungen – Welche Rechte hat der Betriebsrat?

Um die Beteiligungsrechte bei personellen Angelegenheiten wie Kündigungen wirksam und sachgerecht ausüben zu können, sollten sich nicht nur Betriebsräte, sondern auch Jugend­/Auszubildenden- und Schwerbehindertenvertretung die nötigen Fachkenntnisse aneignen, um beurteilen zu können, unter welchen Voraussetzungen Kündigungen unwirksam sind und wie sich die Beendigung von Arbeitsverhältnissen in finanzieller Sicht für aus dem Betrieb ausscheidende Beschäftigte auswirken kann.
Anhand von Praxisbeispielen wird vermittelt, worauf zu achten ist, und wie erfolgreich gegen unberechtigte arbeitgeberseitige Kündigungen vorgegangen werden kann.