Aufbauseminar
Betriebliches Eingliederungsmanagement II
In diesem Seminar befassen sich die Teilnehmer*innen mit den Mitbestimmungsrechten und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats. Neben einem Überblick über die Qualität und Reichweite der rechtlichen Bedingungen wird an Beispielen die Arbeit des Betriebsrats vorgestellt und aus Sicht der Schwerbehindertenvertretung bearbeitet. Die Möglichkeiten für eine Zusammenarbeit zur Durchsetzung von Arbeitnehmer*inneninteressen werden herausgearbeitet.
Seminarinhalt
- Struktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte
- Konfliktregelungen im BetrVG.: Arbeitsgerichtsverfahren, Einigungsstellenverfahren
- Vereinbarungsformen, Regelungsabsprache, Betriebsvereinbarung
- freiwillige Betriebsvereinbarung nach § 88 BetrVG
- Zusammenarbeit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
Schulungsanspruch
Der Besuch des Seminars ist für die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung und ggf. für deren Stellvertretung nach§ 96 Abs. (4) SGB IX erforderlich. Über die Seminarteilnahme der Schwerbehindertenvertretung entscheidet die Schwerbehindertenvertretung selbst.
Kosten
Die Kosten für die Seminarteilnahme sind nach§ 40 Abs. (1) BetrVG vom Arbeitgeber zu tragen.
- 1.250,- € zzgl. MwSt., inkl. Unterkunft, Verpflegung, Seminarunterlagen
- 900,- €zzgl.MwSt., exkl. Unterkunft, inkl. Verpflegung, Seminarunterlagen
Zusätzliche Übernachtungen werden mit je 120,· Euro, zzgl. MwSt. extra berechnet!
