Grundlagenseminare
Arbeitsrecht II
In diesem Seminar erweitern und vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht und lernen in stark komprimierter Form die arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen kennen, die Sie bei der Ausübung Ihrer Beteiligungsrechte zu beachten haben.
Seminarinhalt
- Arbeitszeitregelungen
- Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
- Urlaubsansprüche
- Entgelt- und Eingruppierungsfragen
- Schutzvorschriften zugunsten besonderer Arbeitnehmergruppen
- Haftungsfragen: Form, Zugang, Beteiligung des Betriebsrats
- Kündigungsschutz: Personen-, verhaltens- und betriebsbedingte Kündigung
- Fragerechte des Arbeitgebers
- Von der Bewerbung bis zur Einstellung
- Das Zustandekommen eines Arbeitsvertrags
- Teilzeit- und befristete Arbeitsverhältnisse
- Inhalt und Grenzen des Weisungsrechts
- Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
- Inhalte des Arbeitsvertrags
- Versetzung des Arbeitnehmers
- Sanktionsmöglichkeiten bei Pflichtverletzungen, z.B. Abmahnung
- Beschlussverfahren
- Beispiele anhand von Musterlösungen und praktische Übungen
Schulungsanspruch
Der Besuch des Seminars ist für Betriebsräte, die das in diesem Seminar vermittelte Wissen zur Bewältigung ihrer Aufgaben benötigen, nach § 37 Abs. (6) BetrVG erforderlich.
Kosten
Die Kosten für die Seminarteilnahme sind nach§ 40 Abs. (1) BetrVG vom Arbeitgeber zu tragen.
- 1.250,- €zzgl. MwSt., inkl. Unterkunft, Verpflegung, Seminarunterlagen
- 900,- € zzgl. MwSt., exkl. Unterkunft, inkl. Verpflegung, Seminarunterlagen
Zusätzliche Übernachtungen werden mit je 120,- Euro, zzgl. MwSt. extra berechnet!
